Travailler avec nous – Personnel local

Merci de l’intérêt que vous portez à l’ambassade.

Politique de recrutement

Candidatures spontanées

Notre politique de recrutement est basée sur un processus de sélection compétitif. De ce fait, nous ne pouvons pas traiter les candidatures spontanées. Seuls les candidats invités à un entretien pour un poste spécifique seront contactés.


Stages


Nos offres de stage seront affichées sur le site web de l’Ambassade.
Convention de Stage:
Une convention de stage est indispensable pour pouvoir faire un stage en France. Pour être valide, elle doit être signée par trois parties: l’entreprise, le stagiaire et l’école ou l’université.
Le contenu de votre stage doit être en ligne avec vos études. Il s’inscrit dans le projet pédagogique défini par votre établissement d’enseignement.
L’étudiant australien devra également :
1. faire viser sa Convention de Stage par la Préfecture (compter 3 mois de procédure).
2. Obtenir un visa étudiant pour la France (merci de contacter le Consulat de France à Canberra)


Offres d’emploi


Seules les candidatures répondant à des offres spécifiques seront considérées.
Candidatures:
Les candidatures doivent clairement indiquer le poste auquel le candidat postule, et comprendre:
• Une lettre de motivation (1 page max)
• Un curriculum vitae
• Le candidat doit démontrer, dans une lettre de 2 pages maximum, en quoi il répond à chaque pré-requis et chaque critère de sélection.
Cette lettre doit mettre en évidence les réalisations du candidat. Elle doit expliquer en quoi son expérience, ses connaissances, son savoir-faire, ses aptitudes, et autres qualifications répondent à chaque critère de sélection. Ceci sur la base d’exemples de tâches ou de projets réalisés, de problèmes résolus ou de réalisations professionnelles en lien avec les critères de sélection et la description de poste.
Il faudra fournir une description claire et précise de vos rôles et responsabilités dans les fonctions et les tâches que vous décrirez. Ceci nous permettra également d’évaluer votre niveau de compétences à l’écrit, ainsi que votre capacité à communiquer succinctement et efficacement.
Lorsque l’offre d’emploi le demande, les candidats devront clairement indiquer leur(s) nationalité(s).
Si le français et l’anglais font tous les deux partie des pré-requis, votre candidature devra démontrer votre niveau de compétence dans les deux langues.

Les candidatures incomplètes et les candidatures qui ne répondent pas à tous les pré-requis et les critères de sélection ne seront pas considérées.
Merci de ne pas joindre à votre candidature de documents autres que ceux requis dans l’offre d’emploi.

Les candidatures devront être transmises au Département Ressources Humaines de l’Ambassade d’Australie, 4 rue Jean Rey, 75015 Paris ou par email à : [email protected] dans les délais spécifiés dans l’annonce.
Les candidatures reçues après la date spécifiée ne seront pas considérées.


Processus de sélection:
Pour que leur candidature soit prise en considération, les candidats doivent détenir un titre de séjour et un permis de travail en cours de validité.
Nous accuserons réception de toutes candidatures dans la semaine suivant leur réception.
Les candidats seront sélectionnés en vue d’un entretien dans les plus brefs délais.
Nous déterminerons si le candidat possède les qualités requises pour le poste sur la base de ses aptitudes, de ses qualifications et de son expérience, de son niveau de performance et de ses qualités personnelles, par rapport aux autres candidats.

Tous les candidats seront informés de l’issue donnée à leur candidature dans les trois mois suivant la réception de cette candidature.

Pour plus d'infos en anglais, veuillez cliquer ici


Designated Security Assessment Positions ou DSAP:
Un certain nombre de postes à pourvoir localement sont DSAP, ce qui signifie que le titulaire du poste doit avoir, ou doit être en mesure d’obtenir une habilitation sécurité auprès du gouvernement australien. Le cas échéant, ce pré-requis sera précisé dans nos offres d’emploi.
Ce type de poste ne peut être pourvu que par des Australiens ou des ressortissants de Nouvelle-Zélande, du Royaume-Uni, du Canada ou des Etats-Unis.